企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的努力，離不開(kāi)人才的培養，鄭州豫弘重工自成立以來(lái)就非常重視發(fā)展人才戰略，企業(yè)的發(fā)展以人為本，人盡其才，物盡其用，是我我們最終目的，而這些具體表現在以下幾個(gè)方面。

一，以人為本：公司有責任為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境和生活環(huán)境，只有環(huán)境好了，員工才能100%的把身心投入到工作中去，良好的食宿條件也是做好工作的前提。鄭州豫弘重工專(zhuān)門(mén)建立員工食堂，豐盛員工用餐。在住宿方面，今年夏天，擔心員工天熱休息不好，公司特意在員工宿舍安裝了空調。只有創(chuàng )造好的條件，才能留住好的人才！

二，能者居上：在很多私企，存在很多任用提拔自家人的情況，但是在鄭州豫弘重工不會(huì )這樣。企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵就在于用對人，關(guān)系再親，沒(méi)那個(gè)能力，無(wú)法勝任工作，最終砸的是大家的飯碗。所以，在這里只要你有那個(gè)能力，就給你廣闊的發(fā)展舞臺！

三，獎罰分明：良好的獎勵措施能夠更好的激發(fā)員工潛能，為此，我們每月會(huì )在各部門(mén)評選優(yōu)秀員工，并給予適當獎勵。以此來(lái)帶動(dòng)大家的工作積極性。

四，人盡其才，俗話(huà)說(shuō)每個(gè)人都有每個(gè)人的長(cháng)處，揚長(cháng)避短才能把一個(gè)員工的潛力發(fā)揮到頂端，在我們公司更是如此，通過(guò)員工考察，多人討論，然后結合不同人的不同優(yōu)點(diǎn)，安排合適的工作。讓豫弘重工的每個(gè)員工都能發(fā)揮出自己的長(cháng)處！

   這里再好，也只是一個(gè)平臺，一是需要你能站到這個(gè)舞臺上表現，二是結合自己的特點(diǎn)在這里做的更好。在此，鄭州豫弘重工歡迎廣大機械行業(yè)精英來(lái)我公司發(fā)展，我們將提供更廣闊的發(fā)展平臺任你翱翔！